Transition de carrière et conseils en gestion de carrière

Nous offrons des services d’accompagnement à des personnes en réflexion relativement à leur carrière ou celles étant en recherche d’un nouvel emploi.

Nous nous distinguons par une approche hautement personnalisée et flexible selon les objectifs attendus et nos conseils pratiques sont bien adaptés aux réalités concrètes du marché du travail. Les services sont offerts pour tous types de postes. Des ateliers pour un groupe sont également disponibles.

Services offerts adaptés selon les besoins et le budget disponible:

Accompagnement à la réflexion de carrière - Rédaction de curriculum vitae en fonction des objectifs d’emploi - Identification de marchés cibles et des marques distinctives - Élaboration de stratégies de recherche d’emploi -Identification de références liées à la recherche - Préparation adaptée pour les entrevues d’emploi - Évaluation des opportunités d’emploi.

 

 

 

Accompagnement en développement organisationnel – attraction et rétention

Nous accompagnons des gestionnaires dans la réflexion et la mise en place de stratégies, d’objectifs et de plan d’actions liés au développement organisationnel par une approche de coaching. Notre expertise nous permet de vous conseiller particulièrement sur les sujets liés à l’attraction et la rétention de vos ressources humaines.

Notre approche est personnalisée selon vos objectifs spécifiques et les réalités de votre entreprise. Nos idées innovatrices permettent de questionner et de proposer des approches pour attirer et mobiliser les ressources humaines permettant de favoriser la performance et l’épanouissement au travail.